JobsDB riassume la situazione del mercato del lavoro nell'attuale ondata di Covid-19 in Thailandia nella prima metà del 2021

Quello che segue è un comunicato stampa di JobsDB. Le loro dichiarazioni e opinioni sono le loro.

Bangkok – 4 agosto 2021 – Nella prima metà del 2021, l'indagine sul mercato del lavoro, condotta da JobsDB, sembra che il tasso di disoccupazione della Thailandia nel primo trimestre del 2021 abbia raggiunto il picco dell'1.96% per la prima volta negli ultimi 5 anni e da quando il è iniziata la pandemia. Il calo è stato causato dalla riduzione del numero di lavoratori e dalla stagione annuale di ricerca di lavoro. Contrariamente al calo del tasso di disoccupazione, la domanda di lavoro complessiva in Thailandia, sia sulle piattaforme digitali per la ricerca di lavoro che su altri canali online, ha recuperato con un miglioramento del 6.7% rispetto alla seconda metà del 2020. L'indagine mostra anche che il rapporto tra posti di lavoro vacanti e domande di lavoro è 1:80.

Sulla base del rapporto, i lavori più richiesti rimangono 1) Vendite, Servizio clienti e Sviluppo aziendale, che rappresentano il 15.3% del mercato complessivo; 2) IT, 14.8%; e 3) Ingegneria, 10.0%. Dal punto di vista del business, si rileva che i settori con i casi più recuperati considerando i numeri di domanda di occupazione sono: 1) Elettronica; 2) Assicurazione; e 3) Produzione. Nel frattempo, i settori più colpiti negativamente sono: 1) Viaggi e Turismo, 51% 2) Servizi Professionali, 22%; e 3) Beni Industriali, 21%.

Alla luce della situazione attuale, JobsDB si sta anche preparando a organizzare un'altra fiera virtuale del lavoro a settembre 2021 a sostegno del mercato del lavoro thailandese.

“JobsDB ha analizzato i dati e fatto una valutazione dell'attuale mercato del lavoro dopo la terza e la quarta ondata della pandemia. L'analisi mostra che il tasso di disoccupazione della Thailandia nel primo trimestre del 2021 ha raggiunto il numero più alto all'1.96% negli ultimi 5 anni e dalla diffusione del covid-19. Allo stesso tempo, la domanda di lavoro in Thailandia, sia sulle piattaforme digitali di ricerca di lavoro che su altri canali online, ha registrato una ripresa che ha comportato un aumento del 6.7% rispetto alla seconda metà del 2020”. disse Pornladda Dathratwibul, JobsDB Thailandia Country Manager.

Secondo le offerte di lavoro sul sito Web JobsDB nella prima metà del 2021, indica che le categorie di lavoro più richieste rimangono: vendite, servizio clienti e sviluppo aziendale (15.3%); IT (14.8%); e Ingegneria (10.0%). Il risultato sembra inoltre che le categorie lavorative con il più alto tasso di recupero dell'occupazione siano: Merchandising & Purchasing (43.0%); Trasporti e logistica (37.4%); e assicurazioni (36.4%)

Dal punto di vista del business, i settori con il maggior numero di annunci di lavoro sono ancora l'IT (9.6%); Manifatturiero (6.2%); e Vendita al dettaglio e all'ingrosso (5.5%). I settori con il più alto tasso di crescita dell'occupazione sono: Elettronica (52.6%); Assicurazione (48.0%); e manifatturiero (41.7%). Inoltre, si rileva anche che il rapporto di concorrenza è sceso da 1 a 80 domande e la somma delle domande di lavoro è aumentata del 12%.

JobsDB ha collaborato con importanti società di consulenza, Boston Consulting Group e The Network, per condurre un sondaggio globale intitolato “Sondaggio sui talenti globali”, con oltre 200,000 intervistati provenienti da 20 diversi settori in 190 paesi. L'indagine si compone di 3 report con il Report 1: “Dove vogliono lavorare le persone?”; Report 2: “Come vogliono lavorare le persone?”; e Report 3: “Che lavoro vogliono fare le persone?”. Alla fine del 2020, i dati sono stati raccolti per studiare in modo approfondito le tendenze del mercato del lavoro emerse all'indomani dell'epidemia di covid-19.

Sulla base del sondaggio, in Thailandia, la prospettiva dei lavoratori sulla modalità di lavoro desiderata è cambiata e si è abituata a lavorare da remoto, con il 73% dei lavoratori in Thailandia sceglierebbe una combinazione di modalità di lavoro a distanza e in loco e solo il 7% lavorerebbe completamente su -sito se data la scelta. La pandemia ha alterato non solo i pensieri sulla modalità di lavoro desiderata, ma anche le preferenze lavorative. Le preferenze di lavoro più apprezzate erano: 1) Compensazione finanziaria; 2) Buoni rapporti con i colleghi e 3) Apprezzamento per il tuo lavoro.

Per quanto riguarda gli interessi nella riqualificazione e nell'apprendimento per il miglioramento, il 71% dei lavoratori thailandesi di età compresa tra 21 e 40 anni era aperto a imparare per il miglioramento, nonché a riqualificarsi per un ruolo lavorativo diverso. Ad esempio, le categorie di lavoro necessarie per apprendere nuove competenze sono Lavoro manuale e produzione, Media e informazioni e Vendite. Le risorse di apprendimento più utilizzate per l'auto-miglioramento includono: 1) Formazione sul lavoro; 2) Studio autonomo; e 3) Conferenza e seminario.

Inoltre, la pandemia ha avuto impatti positivi anche sul posto di lavoro che sono: 1) Utilizzo di strumenti digitali (0.80) su 2 valutati da JobsDB; 2) Collaborazione in team (0.46); e 3) Flessibilità su quando e dove lavorare (0.44). I punteggi della Thailandia hanno superato i punteggi globali, riflettendo gli impatti positivi sui lavoratori thailandesi. Per quanto riguarda l'ambiente e la diversità, il 53% dei giovani lavoratori ha rifiutato di lavorare per datori di lavoro che non corrispondono alle loro convinzioni sulla responsabilità ambientale e il 63% di tutti i lavoratori ha rifiutato di lavorare per datori di lavoro che non supportano la diversità e l'uguaglianza di genere, " disse Pornladda.

Di recente, JobsDB, la piattaforma di ricerca di lavoro leader in Asia, ha programmato di organizzare un'altra fiera virtuale del lavoro nel prossimo settembre.

Per ulteriori informazioni, contattare JobsDB (Thailandia) allo 02-670-0700 o visitare http://bit.ly/JobsDBTH

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Adam Judd
Mr. Adam Judd è comproprietario di TPN Media da dicembre 2017. È originario di Washington DC, America, ma ha vissuto anche a Dallas, Sarasota e Portsmouth. Il suo background è nelle vendite al dettaglio, nelle risorse umane e nella gestione delle operazioni e da molti anni scrive di notizie e Thailandia. Vive a Pattaya da oltre nove anni come residente a tempo pieno, è ben noto a livello locale e visita il paese come visitatore abituale da oltre un decennio. Le sue informazioni di contatto complete, comprese le informazioni di contatto dell'ufficio, sono disponibili nella nostra pagina Contattaci di seguito. Storie inviare un'e-mail a Editor@ThePattayanews.com Chi siamo: https://thepattayanews.com/about-us/ Contattaci: https://thepattayanews.com/contact-us/